榜样是一种力量，彰显进步
榜样是一面旗帜，鼓舞斗志
榜样是一座灯塔，指引方向
2020森宇人凝聚智慧和力量，秉持着挑战既是机遇，唯变方能适从的信念。齐心协力，多措并举，实现逆势增长。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，2020森宇交出了一份满意的答卷。新故相推，日生不滞，2021森宇人将站在新的起点上，积极探索新思路，挖掘新动力，开拓新格局！2021，勠力同心，以新迎新。
任何一个人的力量都是渺小的
只有融入团队，与团队一起奋斗
合理发挥自身的知识和技能协同工作
一个人方能实现个人价值的最大化
何素琴，综合管理部部长。综合管理部团队融合了各个模块，就像团队名字一样在于综合这两个字。一项工作往往需要团队配合方能完成，这便造就了团队强大的执行力和凝聚力，在与制度规范相结合后，得以形成了团队内有效执行力。她欣赏团队内所有的成员，欣赏他们不妄自菲薄，欣赏他们的尽职尽责，也欣赏他们的努力与担当。
开年之初，面对后疫情时期的复工复产，她带领团队以最高标准，最严格规范执行防控工作，使得全员顺利复工，全员安全复岗。企业也成为第一批复工复产的企业，获得来检查指导的国家领导、省级领导及市级领导的一致肯定。同时，何部长以身作则，在“变”中寻求突破，坚持数据管理，不断优化管理方式；通过流程优化、人员优化等，实现前后端融合；通过营销、技术、服务上积极创新与实践，不断提升客户关系；带领团队投身于各项大型活动，不断提升产品与品牌影响力。
对于2021，何部长表示，新一年当有新举措。在部门内要做适当的减法，把工作做精做简，去其糟粕取其精华，让工作变得更有意义；要以三效的标准去思考，去落实，去执行。全部门人员当以“抢”字当头，尽心致胜；从而创造模式，找到新途径、开发新领域去打开新局面，开创新未来。最后她祝愿年会圆满成功，祝福森宇2021各个领域硕果累累！
刘婷婷，健康事业部部长。她所带领的健康事业部成员平均在职年限达7.5年，团队整体对森宇凯发游戏官网的文化与核心价值观极其认同。在刘部长的带领下，健康事业部在执行力上紧盯目标不放松，不折不扣抓业绩，整体团队团结友爱、形成了强劲的团队凝聚力。2020年，在疫情影响下，整体市场遭遇了极不寻常的困难挑战，她带领团队进行了极不容易的艰辛奋斗。最终在团队成员的的共同努力下，凝心聚力、共克时艰，使得部门业务回款、部门人效均得以提升，渠道客户规模大幅提升。
2021年，健康事业部将继续深耕会员运营，有节奏的推动年度指标达成，同时不断创新销售模式，持续以客户、以会员为核心，做深做精，在新市场、新产品、新模式上打造标杆样板。同时发挥小镇产业平台优势，整合连锁、旅销客户，教育与服务双轮驱动，实现拓新引流、老客户服务及销售转化；发挥小镇资源优势进一步创新灵芝饮片旅购模式；深挖会员消费需求，销售需求导向石斛新食品类产品创新开发，进一步开发各类新产品定制业务客户，实现多产品跨区域销售。征途漫漫，唯有奋斗，崭新的2021征程已经开启，更大的胜利还在前方！
金海英，研发部部长。过去的一年中，在金部长的带领下，研发部在人数缺少的情况下，鼓励团队树正气，一人多岗身兼数职，力争选拔优秀人才，组建高质量的研发团队，在效能、效率、效益方面作出了突出成绩，为公司获得了国家高新技术企业、抗疫先锋工作站、国家农村产业融合发展示范园、全国林业硕士示范性基地、浙江省特色农产品优势区等荣誉。完成数十款化妆品的备案及森山水系列、黄精糕系列、铁皮石斛花茶系列、铁皮石斛叶酒系列、铁皮石斛花膏系列、铁皮石斛花胶原蛋白肽饮品等多个系列20余款产品的研发上市。
2021年金部长表示，研发部培养建立一支稳定的适合公司发现的科研团队；建立新的研发模式，围绕三新积极开展技术需求合作；争取研发产品50款以上。2021年，将继续本着创新敬业谋发展的企业精神，放眼全球、站位高远，对接资源引才引智，以科技和匠心铸造精品工程。最后，在这一年中，期望研发部能研发更多产品，能为公司荣获更多荣誉、获得很多财政支持.
为表彰创优争先的团队与个人
激发全员在新年的战斗士气
评优活动正在进行中
他们如同一盏盏明灯
照耀人们心灵
把榜样的力量
转化成强大的精神动力
高山仰止，景行行止
以他人为榜样
也许虽不能及，但求进步
一起加油吧，森宇人，只要努力，
下一个身边的榜样就是你。
2020年度评优最终结果将于年会现场揭晓，
敬请期待。
