以榜样为动力，坚定信念； 以榜样为标杆，弘扬作风； 以榜样为方向，引领先进！ “榜样”是森宇集团“效能、效率、效益” 核心价值观的示范者，维护者和引领者， 更是森宇在发展过程中的不断进取， 勇于担当，创新赋能的正能量。 2020年，新冠疫情席卷全球，全体森宇人团结一心，接续奋进，为奋战一线医护工作者赠送价值100余万元森山铁皮枫斗系列产品。开展“国草森山免疫力联盟公益活动”助力50万企事业员工复工复产，提高免疫力，守护健康，这也是森宇人赋予自身、团队、企业“生命力”的最佳诠释。 7月，2020年系列宣发《榜样的力量》，将通过与集团优秀个人和团队访谈、现场讲述等形式，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释坚定的事业理想，彰显森宇人奋发、拼搏、温暖、智慧且不断进化的精神风貌！ 这个7月， 我们邀您共同见证优秀森宇人成长、 收获的心灵足迹。 综合管理部：2020一起绽放! 综合管理部 张凤琴，现担任综合管理部总处处长。19年在人员方面进行了新老成员的更迭，进行了手把手的教学，每件微事务，尽全力去呈现完美的状态。 宿舍无水或微水的问题一到夏季就会变得问题的突显，进行了全盘摸底，问题分析，事后追踪与反馈，得到了一致的好评。 会务接待工作，更是起带头表率，尽管有时身体不适，但是仍然坚定坚持以作任务为导向去完成。积极参与公司的组织的培训如ｒｃｔ1，是心灵与质上的飞跃。 胡晓敏，现担任综合管理部总经理秘书。在日常工作中，对工作认真负责。在2019年度高质量完成秘书工作的同时，对大客户进行了有效的维护，并开展销售业务。不仅完成了前期客户回款工作，还完成了全年度的个人销售目标。并根据客户不同需求定制不同的产品包装，跟进到回款为止。2019年度还参加了职业达人学习，后续参加了rct1的助教工作，个人的素养及生活品质都得到了升华。 何娟娟，现担任综合管理部会务档案专员。在领导下达的三按任务中，能快速并高效完成，组织人员分工合作，如大楼顶楼卫生长期未处理，在排水口严重堵塞的情况下，清理排水口的垃圾，对楼顶垃圾清理、清运，杂乱物品规整堆放整齐；同时积极进行档案室的建设，会议室及卫生间文化更换，新增、制作、张贴并对遗漏历年档案及合同整理、分类、归档、整补合同。 万锦华，现担任综合管理部餐饮切配。在19年的66文化节前期，工作加班至23点，除将本身的食料进行条、块、丁、丝原料进行分类存储，严格按照相关的操作手册，把好质量关完成本职工作以外，积极配合其他小伙伴进行以工作任务为导向，紧紧锁定目标，且能够在第二天能料理好，协同好文化节的相关的工作，不计较个人得失。 行政人事部：以服务为宗旨，以人才为根本 行政人事部 吕鑫，现担任行政人事部人事处长。2019年年度招聘达成率93%，年度入职58人（核心岗位8个），转正率90%；招聘嘉许3次；参加晨会小组3次，主持2次；参加兼职导游5场；主持19年元旦晚会；积极参加职能人员下市场活动，2天引入岛民46名；组织并培训19年“六六”文化节礼仪小组。 叶晨巧，现担任行政人事部人事专员。设计出身份证验证公式，用于人事档案管理工作，提高身份证信息录入准确率和人事报表制作的效率。参加大学生实践项目，受到校方嘉许和肯定，受到上级的表扬。日常参加兼职讲解员活动，被嘉许解说专业，客户反响好。 财务部：森宇666 财务部 潘淑欢，现担任财务部财务科长。2019年，积极参与浙江森宇有限公司申报国家高新技术企业项目，并顺利取得国家高新技术企业证书，为公司2019年获得所得税减免579万元；配合项目部完成了技改项目的审计工作，获得项目补助242万元；积极向税务局申请城镇土地使用税优惠政策，为公司获得城镇土地使用税减免112万。 如果， 有一句话能与您的心灵共振， 有一个故事能激发您积极向上的斗志， 那就是榜样的力量！ 一起加油吧，森宇人，只要努力， 下一个身边的榜样就是你。 2019年度评优最终结果将于年会现场揭晓， 敬请期待。
