岗位职责
1、负责公司促销员团队的人事档案建立、更新等管理工作;
2、负责公司促销员入职、离职、调动的办理工作;
3、负责公司促销员每月考勤的核对与反馈工作;
4、负责公司促销员每月薪资核算与审核工作;
5、协助公司领导对促销员的日常管理工作;
6、领导交办的其他临时性工作。
任职条件
1、熟练掌握办公软件的使用,尤其是精通excel公式等常用工具;
2、具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3、思路清晰,能吃苦耐劳,敬岗爱业,抗压性强;
4、具有饱满的工作热情和积极上进的工作心态,具有正能量;
5、原则性强,胆大心细,做事成熟稳重;
6、具有3年以上薪资核算经历;
7、为人诚实正直。
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