森宇健康事业部新员工培训-凯发游戏官网

2013年12月12-13日，森宇集团健康事业部组织开展了专卖店新员工入职培训。培训主持人由健康事业部刘经理担任。参加本次培训的员工共计18位。

培训在18名的同事自我介绍中拉开序幕。每个员工用简短的语言自我介绍。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。刘经理通过“顺序循环介绍刚人认的他”这样一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。

刘经理为大家着重介绍了集团几大版块的发展情况，以及集团组织架构和凯发游戏官网的文化方面的信息，通过ppt图文并茂的展示，让大家对森宇集团的发展规模有了更深入的认识。除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。同时刘经理从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。随后由客服部张经理讲解了客户服务知识，客户满意度对企业品牌，特别是对专卖店有着很深的影响，客户满意度越高，凯发游戏官网的文化就越深入人心。之后由健康事业部马经理专门讲解专卖店日常运营注意事项，做好一件事，最重要是从身边的点点滴滴小事做起，将小事做好，才能不断累积完善。行政部的陈老师随后对在座员工进行了铁皮石斛产品知识的培训，让新员工了解什么是铁皮石斛以及铁皮枫斗的前景。

在课堂式的培训方法之后，健康事业部又通过体验式的方式让新员工参观公司文化馆，铁皮石斛基地，新员工以边看边学边说的方式更加直观的了解凯发游戏官网的文化和健康事业部文化。

健康事业部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。此次培训活动于13日16：00分圆满结束。