森宇新闻
创变•赢未来 | 聚焦2017森宇年度盛典-凯发游戏官网
二十年同行 三千人筑梦
2017
森宇人辛勤耕耘，脚踏实地，收获了硕果累累
森宇人感恩同行，用心服务，铸造了品牌辉煌
2018 森宇家人欢聚一堂，共襄盛典
8日下午13:30整，天朗气清，惠风和畅，在响亮的口号，热烈的掌声中，“创变 • 赢未来”2017森宇盛典暨第六届员工代表大会在森宇总部大楼正式开始。
年度盛典现场
嘉宾致辞
森宇集团技术顾问汤高宠先生
汤总的指导是集团数字化、流程化、规范化管理的有效保障。
森宇集团文化顾问潘城先生
潘城先生是集团董事局主席自传《人间仙草》的撰笔人，他笔落惊风雨，诗成泣鬼神，极致呈现了集团主席艰苦坎坷的创业历程与坚韧不拔的非凡毅力。
嘉宾薛信龙先生
鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧，森宇的发展离不开经销商伙伴，感谢薛总！
嘉宾於琼花女士
商如行船，客如流水。正因为有了千千万万个薛总、於总的支持，才有了今天森宇的四海扬帆。
叶总裁作2017年度工作报告
创变 • 赢未来
不谋万世者，不足谋一时
不谋全局者，不足谋一域
叶智根总裁所作的报告对集团2017年的事业发展作了全面性的总结，对2017年的经营业绩作了充分的肯定。 同时，叶总也对集团2018年的重点工作进行了战略规划和科学布局。
森宇控股集团总裁叶智根
不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”2018年，是全球经济最为复杂的 一年，森宇集团已进入有史以来最为关键的发展时期，我们要立足新起点，开启新征程，不仅要有宏图远见，更要有每一位森宇人点点滴滴的实际行动，以“创新，开放，责任，包容”的核心价值观为指引，心怀“为大众健康服务”的历史使命，为“成为一家受社会尊重的企业”而努力奋斗！叶总的报告高屋建瓴，站位高远，为我们的前进道路指明了方向，为森宇再创业再发展点燃了又一个梦想，为我们集团广大员工带来了更足的信心和力量。
俞副总裁作2017年度工作报告
拥抱变化 勇于创新
企业的发展离不开坚定的信念和坚强的意志；离不开科技的进步和创新的理念；离不开广大森宇人的辛劳与付出；离不开社会各方的支持和消费者的信赖！
2017年，我们围绕董事长在16年年会上的指示：“一个中心，五项基本工作”：一个中心，就是坚持以销售为中心；五项基本工作，就是新项目的投产工作、上市的筹备工作、小镇的建设工作、学习型企业的构建，时效化管理团队的搭建，真抓实干，破局而立。
森宇控股集团副总裁俞元省
面临机遇的同时，也要清醒地看到公司在发展中存在的突出困难和不足，无论从经营结果还是运营过程，有些没有达到预期，我们都需要深刻反思。
如果说2017年总的基调的是“稳”，那么18年营销总的基调就是“变”。变是从上而下、从整体到个体，全面的推进，从思想、观念、模式、技术开始变化，变化中会涉及原有利益原有习惯。
营销工作：求新求变，井喷式的增长，用思想改变市场、用方法赢得市场、用实干干实的精神服务市场。
职能管理工作：变的专业，比市场更懂市场，变的快速，拉着项目追着市场干。做到流程优化，管理简化、权力授权。
集团人事任命
董事长，叶总裁，俞副总裁宣读了人事任命，确定了2018年森宇新领导班子，树立了森宇新标杆与榜样！
集团人事任命
任职表态宣誓
各代表发言
嘉宾斯金平教授对铁皮石斛深度解读
董事局主席讲话
“我，只是一个种草的人，只有一颗匠心，我只做一件事，种出好的铁皮枫斗。这棵草，我种了20年了。从一棵草，长大成一个守护健康的产业。我给这个产业取了一个名字，叫森山！森山，您健康的守护者”
——森山品牌创始人 俞巧仙
人无头不走，鸟无翅不飞。森宇一切的发生、发展、成果都决之于集团董事局主席俞巧仙，她是森宇事业的创始人和领航人，她立意高远，心怀苍生，森山仙草，造福世人。她是森宇不可或缺的至上导师。
未来已来
如果不融入到时代的变化中，哪怕曾经被证明成功的经验，也会带来误判！”
今天是特殊的一天，是森宇2017年度盛典，也是全新的一天，未来也就在今天。董事长从人工智能、区块链、共享经济、新零售四方面，阐述了未来已来的观念。
森宇控股集团董事局主席俞巧仙女士
面对人工智能，在这个ai高速发展的时代，人工智能正在快速地超越人类。我们应合理利用人工智能，让工作更有效率，而不是依赖于它。我们要找到自己人生的方向与座标，不是为了与时代抗衡。
区块链是一个专业而复杂的系统，它的特点是：去中心化、公开透明、开放共识且安全可靠。它是一个趋势，我们需顺应这个趋势。维持区块链运作，是一些科学技术手段，技术能够解决一切问题，但无法解决人性，所以必须要学习。作为技术的驾驭者，人，还是要不断学习，精进修行。
共享经济最明显的特征是：资源不为我所有，但是为我所用。共享思维将在森宇得到应用。而共享形态将在小镇得到应用。我们需要整合内外资源，从建设到未来运营，每一块都牵涉到专业的领域，所以我们必须要融入共享经济的潮流。
新零售就是将销售数据化，注重精准营销和用户体验，它最显著的特点就是智慧化、个性化和定制化。未来森宇将在数据管理上面精准发力，而新零售模式也将在构建医养结合的健康管理体系方面的得到应用。
未来已来，森宇人应当以忠诚、奉献、成果的文化姿态来迎接已经到来的未来。
董事长承载优秀企业家的精神，森宇人的精神带领森宇人为梦想，为大健康产业不懈努力，共绘新蓝图，同创大森宇。
颁奖典礼
森山人千百个梦想汇聚成一个大梦，森山人千百份努力铸就事业的辉煌，见证与推动森宇发展的每一步，森宇人，好样的！
2018年是森宇集团快速发展的一年，集团上下团结协作、奋力拼搏，屡建战功。
颁奖典礼盛况选辑：
优秀健康顾问：
她们在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，在细致繁琐，日复一日的导购工作中，她们用专业与细心帮助着渴望健康的人变的更加强健，她们用专业与微笑点燃人们对健康的期望，她们用爱心与责任搭起一座座桥梁，点亮一盏生命之灯。
优秀销售代表：
风，吹不散他们脸上的自信，雨，洗不掉他们一身的热情，他们，如同一条条灵动的鱼，在大街小巷中穿行，在乡村道路上骑行，面对市场环境的变化，他们从不抱怨，任劳任怨，面对新的挑战，他们激情四射，锐意革新，用实际行动感染着身边的人，将目标变成一座座沿途的风景！
优秀员工奖：
你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的生力军,你为企业所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神,为行业所津津乐道。你们服务市场放在第一位,把优质服务融化在日常工作中。你朴实却不普通,平凡却不平庸,你扎根一线,无怨无悔的奋斗,用先进的力量感召,为自己的生命谱写华彩的乐章。
优秀技能奖：
他们坚守事事操之在我的理念，一切以工作为重心，工作是一切思考的根本出发点，积极进取，不断学习，自主自动自发，节能降耗，维护设备，制定标准，实施规范，从细节做起，高标准，严要求，为公司赢得了荣誉。
优秀销售团队奖：
市场有域心无界，面对日趋激励的竞争，他们因难而上，锲而不舍，力争上游，不断尝试新方法，积极拓展新的渠道，寻找新的业绩增长点，提升品牌知名度和美誉度，心有多宽，市场就有多大！
优秀管理经理人：
他们勤于学习，善于思考，勇于汲取工作教训，不断积累总结，持续提高工作品质，提升服务水准，他们提炼成功之道，推广应用先进经验，发挥示范作用，自己取得成功，并带动团队成长。
优秀销售经理人：
机制管理是他们带领团队创造佳绩的致胜法宝，他们善于抓住市场的脉搏，勇于创新是他们不断超越自己的固有品质，他们用智慧整合资源，提升公司的品牌影响力，激励团队成员奋勇向前，不断刷新业绩的新高度。
优秀管理团队奖：
一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是争上，人心齐泰山移，群策群力，加班加点，日夜兼程，不计较得失，为的是保证超额高品质的满足客户的需求，他们明确任务，落实责任，加强学习，注重培训，让团队成员快速成长。
优秀销售成长团队奖：
一支将成功经验完美复制的团队，一支从一枝独秀到百花齐放的团队，一支开始凝聚能量到整合释放强大火力的团队；你需要一个舞台展示，尽管你已经实现从一个城市不足百万到千万的绚丽华章；舞台更需要你的明星气场，因为你的队伍已然是明星阵容足以夺人眼球；数据结合历史形成一个传奇，而传奇背后是你坚韧执着的、为爱而行的时代长征！
2018董事长寄语
2018，将是忙碌而超越的一年，将是平淡而珍贵的一年，将是森宇集团不破不立的一年，将是森宇人重新发现自己的一年！
面对未来，放下过去，未来已来！
这不仅仅只是一场年会，更是一场心与心的碰撞和交流。
2017年里，我们的销售稳中增长，有了新的突破；
在这一年里，我们用实力收获了更多肯定与荣誉，迎来了森宇的辉煌；
在这一年里，我们的森山健康小镇破土动工、新药厂启用投产、20周年双十庆典……。
这就是我们的森宇，是所有森宇人的骄傲！
森宇人是了不起的，事实证明森宇人将走向全国，面向全世界。
虽然2017年森宇年度盛典即将落下了帷幕，燃烧的激情却深深地烙印在每一位森宇人的心上。
2018年，创变 赢未来！
未来，已来！
