岗位职责:
1、做好促销员工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工 作,办理考勤、奖惩、差假、调动等上报工作。
2、销量表、执行表系统录入。
3、负责做好杭州市场部员工劳动纪律管理工作,定期或不定期抽查公司劳 动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、档案管理工作,以及奖惩、 差假、员工调动等协调与手续办理工作。
4、严格遵守"劳动法"和公司劳动管理制度,协助上级领导进行杭州办事处 人员招聘、录用、辞退等手续办理工作,组织签订劳动合同,依法对员 工实施管理。
5、负责公司资产的登记、建档,做好物品的管理工作。
6、负责市场部各办公室办公设备、用品的申请及采购工作。
7、协助上级领导市场部的各项会务、培训工作安排、集体活动及客人接待。 8、完成总部交待的临时任务如表单制作等。
要求 :
1、文科、管理类专业
2、工作经历与经验:1年以上工作经验者优先
3、工作技能:对数据、统计敏感,excel熟练运用
4、其他条件:善于沟通,情绪管理良好,适应性、抗压性强
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