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岗位职责

1、 负责确认需要招聘岗位信息，并根据岗位特点选择相应渠道发布信息；

2、负责招聘岗位信息更新，简历筛选，缴约、面试者接待和初试；

3、负责新入职员工的引导和新员工上岗后的跟进；

4、负责集团公司招聘数据统计，招聘渠道维护和优化；

5、协助上级完善公司人才库建设；

6、协助上级完善公司招聘制度和招聘体系；

7、协助上级完成集团及各公司人力资源规划工作；

8、 协助上级完善各岗位工作分析；

9、 完成上级临时交待的其他工作。 

任职条件

1、大专经上学历，专业不限；

2、具有良好情绪调节能力、较强沟通能力、数据统计分析能力；

3、办公自动化操作熟练、有一定公文写作能力；

4、有一定工作分析工作经验者优先；

5、 有3年以上独立招聘工作经验或1年以上中层岗位招聘经验。